佐川急便で働こうと考えているドライバーの皆さん、日曜日の勤務体制について気になっていませんか？実際のところ、佐川急便は日曜日も配達業務を行っています。
土日祝日の勤務状況を正しく理解することは、転職や就職を検討する上でとても大切です。この記事では、佐川急便の土日祝日勤務の実態から年収、他社との比較まで詳しく解説します。
物流業界で働く皆さんにとって、より良い職場選びの参考になれば幸いです。
佐川急便の日曜日配達の現実
多くの人が疑問に思う「佐川急便は日曜日配達しない？」という質問。答えは「いいえ、日曜日も配達しています」です。
日曜日も配達は行われている
佐川急便では基本的に年中無休で配達サービスを提供しています。日曜日や祝日であっても、お客様からの配達依頼に応えるため業務を継続しているのが現状です。
ただし、平日と比べると取り扱い荷物量は大幅に減少します。企業からの出荷が少なくなるため、個人宅への配達が中心となります。
配達ドライバーの数は平日の半分
日曜日の配達体制で注目すべきは、出勤するドライバーの数です。平日と比べて約半分の人数で業務を回しています。
これは月9日休みのシフト制を採用しているためです。全員が同じ日に休むのではなく、交代で休日を取得する仕組みになっています。
配達が月曜日に回ることもある理由
日曜日の配達員数が少ないため、すべての荷物を当日中に配達しきれないケースがあります。そのような場合、翌日の月曜日に配達が回されることも珍しくありません。
特に繁忙期や悪天候の日は、この傾向が顕著に現れます。
佐川急便ドライバーの土日祝日勤務体制
佐川急便で働くドライバーの勤務体制について、具体的に見ていきましょう。
月9日休みのシフト制勤務
佐川急便では月9日の休日制度を採用しています。これは年間休日109日に相当し、一般的な企業の年間休日120日と比べるとやや少なめです。
休日はシフト制で決まるため、土日祝日に必ず休めるわけではありません。月に2〜3日程度であれば希望休を取ることも可能ですが、他の従業員との兼ね合いで調整が必要になります。
年間休日109日の内訳
年間休日109日の内訳を見ると、月平均で約9日の休日が設定されています。この中には有給休暇は含まれていません。
有給休暇は別途取得可能で、比較的取りやすい環境が整っているとの声もあります。長期休暇を取りたい場合は、有給を組み合わせて連休を作ることになります。
土曜日は平日扱いで通常勤務
佐川急便では土曜日を平日扱いとしています。そのため、土曜日も通常通りの配達業務が行われます。
これは宅配業界全体の傾向でもあり、土曜日の配達需要が高いことが背景にあります。
日曜日・祝日は指定日配達を優先
日曜日や祝日の配達では、配達日を指定された荷物を優先的に配送します。通常の配達よりも効率的にルートを組むことで、限られた人数でも対応できるよう工夫されています。
集荷サービスの土日祝日対応
配達だけでなく、集荷サービスの土日祝日対応についても確認しておきましょう。
日曜日・祝日の集荷は前日予約制
佐川急便では日曜日や祝日の集荷サービスを前日予約制としています。これは働き方改革の一環として導入された制度です。
前日までに予約を入れることで、効率的な集荷ルートを組むことができ、ドライバーの負担軽減にもつながっています。
盆期間や年末年始も前日予約が基本
お盆期間や年末年始などの特別期間についても、基本的には前日予約制が適用されます。これらの期間は荷物量が増加するため、事前の予約が特に重要になります。
働き方改革による集荷システムの変化
佐川急便では従業員の労働環境改善を目的として、集荷システムの見直しを進めています。前日予約制の導入もその一環で、計画的な業務運営を可能にしています。
佐川急便の労働環境改善の取り組み
近年、佐川急便では積極的に労働環境の改善に取り組んでいます。
残業時間が月35時間から18時間に半減
以前は月平均35時間だった残業時間が、現在では18時間程度まで削減されています。これは大幅な改善と言えるでしょう。
ただし、現場の声を聞くと、まだ月50〜60時間の残業をしているドライバーもいるのが実情です。営業所や担当エリアによって差があることがわかります。
週休3日制の導入
2017年から一部地域で週休3日制の導入を開始しました。これは物流業界では珍しい取り組みです。
週休3日制では1日の労働時間が10時間に延長されますが、休日が増えることで副業も認められています。
モーダルシフトによる運転時間削減
長距離輸送を鉄道や船舶に切り替えるモーダルシフトにより、ドライバーの運転時間削減を図っています。これにより、労働負荷の軽減と環境負荷の低減を同時に実現しています。
AIロボット導入による荷積み作業軽減
荷物の仕分けや積み込み作業にAIロボットを導入し、ドライバーの身体的負担を軽減する取り組みも進んでいます。
他社との土日祝日勤務比較
佐川急便と他の宅配会社の土日祝日勤務体制を比較してみましょう。
ヤマト運輸との勤務体制の違い
ヤマト運輸も佐川急便と同様に土日祝日の配達を行っています。ただし、勤務時間や給与体系には違いがあります。
佐川急便の就業時間は7時〜16時が基本ですが、配達指定により21時まで延長されることがあります。一方、ヤマト運輸は8時〜21時の勤務時間となっています。
日本郵便は日曜日・祝日配達なし
日本郵便では基本的に日曜日・祝日の配達は行っていません。これは佐川急便やヤマト運輸との大きな違いです。
ただし、速達や書留などの特別な郵便物については、日曜日・祝日でも配達される場合があります。
宅配業界の土曜日は平日扱いが基本
宅配業界全体を見ると、土曜日を平日扱いとするのが一般的です。これは土曜日の配達需要が高いことが理由です。
佐川急便ドライバーの給与と待遇
働く上で最も気になる給与と待遇について詳しく見ていきましょう。
平均年収400万円〜600万円
佐川急便ドライバーの平均年収は400万円〜600万円程度とされています。これは経験年数や勤務地域によって大きく変動します。
新人ドライバーの場合は400万円程度からスタートし、経験を積むことで年収アップが期待できます。ベテランドライバーになると600万円以上の年収も可能です。
時間外手当が月10万円のケースも
佐川急便の特徴として、時間外手当が高水準であることが挙げられます。残業が多い営業所では、月10万円を超える時間外手当を受け取るドライバーもいます。
基本給に加えて、住宅手当や家族手当、通勤手当なども充実しており、総合的な待遇は悪くないと言えるでしょう。
社販ノルマの存在
一部の営業所では社販ノルマが残っており、お中元やお歳暮の販売を行うことがあります。達成すればインセンティブが支給されますが、自腹での購入リスクもあります。
初任給の引き上げで競争率が3倍から10倍に
近年の初任給引き上げにより、佐川急便への応募者が急増しています。以前は3倍程度だった競争率が、現在では10倍にまで上昇しているとの情報もあります。
エリア別の勤務状況の違い
担当するエリアによって、勤務状況は大きく異なります。
住宅街とビジネス街で休日の忙しさが変わる
住宅街を担当する場合、土日祝日は個人宅への配達が中心となります。一方、ビジネス街を担当する場合は、企業が休みのため配達件数が大幅に減少します。
このため、休日の忙しさはエリアによって大きく変わります。
日曜日休みを希望するならビジネスエリア
もし日曜日に休みを取りやすい環境を希望するなら、ビジネス街を担当するのがおすすめです。企業の多いエリアでは、土日祝日の配達需要が少ないためです。
ただし、平日の忙しさは住宅街担当よりも激しくなる傾向があります。
女性ドライバーは軽車両や近距離配送が中心
女性ドライバーの場合、軽四セールスドライバーとして軽車両での配送を担当することが多くなります。これにより、体力的な負担を軽減しながら働くことができます。
佐川急便で働く前に知っておきたいこと
転職を検討している方に向けて、事前に知っておくべきポイントをまとめました。
正社員雇用率の増加でキャリア形成支援
佐川急便では正社員雇用率を高め、従業員のキャリア形成を積極的に支援しています。ドライバーから管理職への昇進も可能で、現在の社長もドライバー出身です。
研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
希望休は月4日まで取得可能
月9日の休日のうち、4日程度は希望休として取得することが可能です。ただし、他の従業員との調整が必要になる場合があります。
家族の用事や個人的な予定がある場合は、早めに相談することをおすすめします。
長期連休は基本的に取れない
シフト制勤務のため、長期連休を取ることは基本的に困難です。ゴールデンウィークや年末年始などの連休を希望する場合は、有給休暇を組み合わせる必要があります。
定時で帰れることは少ない現実
配達業務の性質上、定時で帰れることは少ないのが現実です。配達指定時間が19時〜21時に設定されている荷物もあるため、遅い時間まで働くことが多くなります。
まとめ
今回の記事では、佐川急便の土日祝日勤務状況について詳しく解説しました。以下に要点をまとめます。
- 佐川急便は日曜日も配達業務を行っているが、ドライバー数は平日の半分
- 月9日休みのシフト制で年間休日は109日
- 土曜日は平日扱いで通常勤務、日曜日・祝日は指定日配達を優先
- 集荷サービスは日曜日・祝日は前日予約制
- 残業時間の削減や週休3日制導入など労働環境改善に取り組んでいる
- 平均年収は400万円〜600万円で時間外手当が高水準
- エリアによって休日の忙しさが大きく異なる
- 正社員雇用率向上でキャリア形成支援が充実
佐川急便での勤務を検討している方は、これらの情報を参考に自分に合った働き方ができるかどうか判断してみてください。物流業界は今後も成長が期待される分野です。しっかりと情報収集をして、より良いキャリア選択をしていきましょう。
